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一、公司信息

勤基集團(tuán)有限公司1997年始創(chuàng)于香港特別行政區(qū)，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。集團(tuán)下屬三個(gè)運(yùn)營(yíng)中心，在大中華區(qū)設(shè)有７個(gè)分支機(jī)構(gòu)。深圳勤基科技有限公司為分銷貿(mào)易的運(yùn)營(yíng)核心，下屬深圳市勤基電子有限公司、香港勤創(chuàng)電子有限公司、上海勤申電子有限公司。該運(yùn)營(yíng)中心設(shè)PCB事業(yè)部和半導(dǎo)體事業(yè)部。PCB事業(yè)部對(duì)全球銷售PCB及其相關(guān)服務(wù)、目前品種涉及４－４２層線路板、FPC、軟硬結(jié)合板、特氟隆、鋁基等金屬基材電路板。半導(dǎo)體事業(yè)部以代理銷售二三極管、電源管理IC、MOS管及保險(xiǎn)絲為主，現(xiàn)擁有PANJIT、KEC、UTC、STAR SEA、CONQUER等產(chǎn)品的代理權(quán)。隨著事業(yè)部的不斷發(fā)展，半導(dǎo)體事業(yè)部開(kāi)始逐步為客戶提供整體技術(shù)解決方案。

二、項(xiàng)目背景

1、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢

2、公司沒(méi)有預(yù)算管理體系，利潤(rùn)持續(xù)下滑

3、每個(gè)部門只完成自己的職能事物，不關(guān)注公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

4、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力以及解決問(wèn)題能力弱

5、訂單交付周期長(zhǎng)

6、運(yùn)營(yíng)部門整體疲于欠貨交付問(wèn)題，長(zhǎng)期處于救火狀態(tài)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)注過(guò)少

7、企業(yè)數(shù)據(jù)體系未構(gòu)建成型，經(jīng)營(yíng)管理決策大多依賴高層感覺(jué)

三、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程

1、2019年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)復(fù)盤

2、2020年經(jīng)營(yíng)策略與計(jì)劃

3、各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算

4、組織設(shè)計(jì)與人力資源規(guī)劃

5、精益生產(chǎn)管理推行

6、備貨系統(tǒng)的構(gòu)建

7、供應(yīng)鏈管理模式優(yōu)化

8、團(tuán)隊(duì)能力打造

9、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的構(gòu)建

四、項(xiàng)目實(shí)施成效

1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)改善，營(yíng)業(yè)額提升108%

2、生產(chǎn)效率持續(xù)提升，訂單準(zhǔn)交率提升到94.7%

3、建立了優(yōu)秀供應(yīng)商長(zhǎng)期合作機(jī)制

4、沉淀了一套經(jīng)營(yíng)制定與分解模式，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

5、構(gòu)建了公司內(nèi)部人才培養(yǎng)系統(tǒng)，成立優(yōu)秀班組長(zhǎng)培訓(xùn)班、核心骨干培訓(xùn)班、培養(yǎng)了中層干部10人，高層干部6名